Conditions

• Avoir 60 ans minimum.
• Etre médicalement reconnu atteint d’une incapacité de travail de 50% minimum
• Prouver que l’exercice de votre activité professionnelle nuit gravement à votre santé.

Toutefois, pour les personnes qui ont cessé leur activité professionnelle depuis plus de 5 ans, seules les deux premières conditions doivent être remplies.

Par ailleurs, les personnes qui perçoivent une pension d’invalidité se verront proposer à leur soixantième anniversaire la retraite pour inaptitude au travail.
Il en est de même pour les titulaires de l’allocation adulte handicapé qui ont déjà travaillé.

Procédure

Retirer un dossier spécial de demande de retraite pour inaptitude au travail auprès de votre caisse nationale d’assurance vieillesse CNAV (caisse nationale d’assurance vieillesse).
Faire remplir la partie médicale par votre médecin traitant et votre médecin du travail.

Avantages

•     La mise à la retraite pour inaptitude permet d’obtenir une pension de retraite calculée sur la base d’un taux plein quelque soit la durée de cotisations.
•     Le droit à la majoration pour tierce personne dès lors que vous êtes dans l’incapacité d’effectuer seule les actes de la vie quotidienne. Elle permet de rémunérer une personne qui vous aidera à réaliser les gestes de la vie quotidienne.